Семейство, имигрирало в Нова Скотия, казва, че не можело да остане на фона на високите разходи за живот
Украинка, имигрирала в Нова Скотия, казва, че не можела да се справи с високите разходи за живот.
Тетяна Мелник се премести в провинцията през март 2023 г. и пое три работни места, за да може да започне да изгражда живот за двете си деца.
След като работи пет месеца, тя успя да ги доведе в Канада.
„Имах може би 3000 долара на месец“, спомня си тя. „Работих без почивни дни от 9 сутринта до 21 часа.“
Мелник казва, че е работила толкова много, че е имало малко време да прекарва с децата си – и тя им липсваше.
„След това три месеца разбрах, че не е добре за мен и децата ми и трябваше да се прибера вкъщи“, казва тя.
Тя се върна у дома в Грузия, страна, която се намира на пресечната точка на Европа и Азия.
Мелник казва, че сега може да свързва двата края само с една работа и освен това има семейство наблизо за подкрепа.
Атлантическият икономически съвет предупреждава, че задържането на имиграцията е слабо
Извънредни новини от Канада и от целия свят, изпратени на вашия имейл, както се случва. Извънредни новини от Канада и целия свят, изпратени на вашия имейл, както се случва.Историята на Мелник идва, когато Атлантическият икономически съвет публикува нов доклад за имиграцията, показващ, че нивата са се повишили бързо през последното десетилетие.
Имиграцията достигна рекордните 32 000 в региона през 2023 г. спрямо близо 6 000 през 2013 г. , Но се казва, че процентът на петгодишно задържане е около 50 процента.
„Има предизвикателства около жилищата, около достъпа до лекари, достъпа до образование – училищата също растат. Така че тези фактори влияят отрицателно на способността да задържаме хората, така че това е нещо, с което трябва да се справим“, казва старши изследовател Патрик Бранън.
Една организация, която помага на новодошлите в Нова Скотия, е съгласна, че има място за подобрение въпреки настоящите предлагани услуги.
Член на старши ръководен екип от Асоциацията за имигрантски услуги на Нова Скотия (ISANS) казва, че област, в която продължава работата, е да се помогне за запълване на недостига на работна ръка.
„Така че (това означава) да можем да се уверим, че идващите хора, които са обучени професионално в други страни, могат да получат признаване на квалификациите си по доста лесен начин“, казва Дженифър Уотс.
Задържането също е приоритет за провинцията.
Министърът на имиграцията на Нова Скотия Джил Балсер казва, че инвестират в услуги за поддръжка, но добавя, че има много фактори, които могат да помогнат за превръщането на едно място в дом.
„Когато пристигне ново семейство, това усещане за гостоприемство и това чувство за принадлежност е толкова решаващо за решението на някого наистина да остане“, казва тя. „А връзката с възможност за работа е друга важна част.“
Въпреки че Мелник не можа да изгради живот в Канада, тя казва, че времето, прекарано в Нова Скотия, ще има трайно въздействие.
„Разбира се, че Канада ми липсва, защото Канада е част от моя живот ”, казва тя.
