Семейство, имигрирало в Нова Скотия, казва, че не можело да остане на фона на високите разходи за живот

Украинка, имигрирала в Нова Скотия, споделя, че не можела да се оправи с високите разноски за живот.

Тетяна Мелник се реалокира в провинцията през март 2023 година и пое три работни места, с цел да може да стартира да построява живот за двете си деца.

След като работи пет месеца, тя съумя да ги докара в Канада.

„ Имах може би 3000 $ на месец “, спомня си тя. „ Работих без почивни дни от 9 сутринта до 21 часа. “

Мелник споделя, че е работила толкоз доста, че е имало малко време да прекарва с децата си – и тя им липсваше.

„ След това три месеца разбрах, че не е добре за мен и децата ми и трябваше да се прибера у дома “, споделя тя.

Тя се върна вкъщи в Грузия, страна, която се намира на пресечната точка на Европа и Азия.

Мелник споделя, че в този момент може да свързва двата края единствено с една работа и също така има семейство наоколо за поддръжка.

Атлантическият стопански съвет предизвестява, че задържането на имиграцията е едва

Историята на Мелник идва, когато Атлантическият стопански съвет разгласява нов отчет за имиграцията, показващ, че равнищата са се повишили бързо през последното десетилетие.

Имиграцията доближи рекордните 32 000 в района през 2023 година по отношение на близо 6 000 през 2013 година, Но се споделя, че процентът на петгодишно задържане е към 50 %.

„ Има провокации към жилищата, към достъпа до лекари, достъпа до обучение – учебните заведения също порастват. Така че тези фактори въздействат негативно на способността да задържаме хората, тъй че това е нещо, с което би трябвало да се оправим “, споделя старши откривател Патрик Бранън.

Една организация, която оказва помощ на новодошлите в Нова Скотия, е съгласна, че има място за усъвършенстване макар актуалните предлагани услуги.

Член на старши управителен екип от Асоциацията за имигрантски услуги на Нова Скотия (ISANS) споделя, че област, в която продължава работата, е да се помогне за запълване на дефицита на работна ръка.

„ Така че (това означава) да можем да се уверим, че идващите хора, които са подготвени професионално в други страни, могат да получат признание на квалификациите си по много елементарен метод “, споделя Дженифър Уотс.

Задържането също е приоритет за провинцията.

Министърът на имиграцията на Нова Скотия Джил Балсер споделя, че влагат в услуги за поддръжка, само че прибавя, че има доста фактори, които могат да оказват помощ за превръщането на едно място в дом.

„ Когато дойде ново семейство, това чувство за гостолюбие и това възприятие за принадлежност е толкоз решаващо за решението на някого в действителност да остане “, споделя тя. „ А връзката с опция за работа е друга значима част. “

Въпреки че Мелник не можа да построи живот в Канада, тя споделя, че времето, прекарано в Нова Скотия, ще има трайно влияние.

„ Разбира се, че Канада ми липсва, тъй като Канада е част от моя живот ”, споделя тя.